Salarié, dirigeant, indépendant, demandeur d'emploi ou particulier : il existe presque toujours une solution pour financer tout ou partie de votre formation. Evolu Formation, organisme certifié Qualiopi, vous aide à identifier le bon dispositif et à monter votre dossier, partout en France.
Mise à jour le 16 octobre 2026.
Depuis le 1er février 2026, la période de reconversion remplace la Pro-A et Transitions collectives. Elle permet à un salarié de se former à un nouveau métier, dans son entreprise ou dans une autre, sans rompre son contrat de travail. Mise en place par l'employeur en accord avec le salarié, elle est financée par l'OPCO et peut être complétée par le CPF.
Le CPF permet à tout actif de financer une formation certifiante grâce aux droits acquis chaque année. Depuis le 2 avril 2026, un reste à charge de 150 € s'applique à chaque dossier, sauf pour les demandeurs d'emploi et si l'employeur abonde le CPF. Depuis le 26 février 2026, le CPF est plafonné à 1 500 € pour les certifications du Répertoire spécifique (RS) et à 1 600 € pour un bilan de compétences.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, votre OPCO (opérateur de compétences) peut prendre en charge tout ou partie de vos formations. Les conditions varient selon votre secteur : contactez-nous, nous vérifions avec vous les possibilités de financement et vous fournissons les documents nécessaires.
Vous cotisez chaque année à un fonds d'assurance formation (FAF) qui finance vos formations dans la limite d'un plafond annuel : l'AGEFICE pour les dirigeants non salariés du commerce, de l'industrie et des services, le FIF PL pour les professions libérales, le FAFCEA pour les artisans.
Dans le cadre du plan de développement de compétences, votre formation peut être financée par votre entreprise, avec l'appui de son OPCO. En tant que salarié, vous pouvez faire une demande auprès de votre responsable.
Inscrit à France Travail, vous pouvez bénéficier de l'Aide individuelle à la formation (AIF) si la formation s'inscrit dans votre projet de retour à l'emploi. Vous pouvez aussi mobiliser votre CPF, sans reste à charge.
Evolu Formation vous accompagne dans vos projets de formation. Si aucun dispositif ne peut être mobilisé, nous vous proposerons des facilités de paiement et des tarifs adaptés.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap, Maud BALLANDRAS (contact@evoluformation.com), étudie avec vous les adaptations nécessaires. Des aides spécifiques peuvent compléter le financement de votre formation : nous vous orientons vers les dispositifs adaptés à votre situation.
Délai d'accès :
Inscription au plus tard 48h avant le début de la formation, sous réserve des places disponibles, pour un auto-financement ou un financement via le plan de formation entreprise.
Pour les inscriptions via mon Compte Formation, la demande devra être effectuée au plus tard 11 jours ouvrés avant le début de la session.
Pour les inscriptions via un OPCO ou France Travail, la demande devra être effectuée environ 4 semaines avant le début de la session.
Tél. 04 28 29 25 33 – contact@evoluformation.com
150 € par dossier depuis le 2 avril 2026. Les demandeurs d'emploi en sont exonérés, ainsi que les salariés dont l'employeur abonde le CPF.
Oui, via le plan de développement des compétences et avec l'appui de son OPCO, quelle que soit sa taille.
Contactez-nous : nous étudions avec vous les possibilités de prise en charge.
Toujours avant le début de la formation. Pour un OPCO ou France Travail, prévoyez 4 semaines de délai.
Votre fonds d'assurance formation : AGEFICE (commerçants, dirigeants non salariés), FIF PL (professions libérales) ou FAFCEA (artisans).
Non. Le FNE-Formation n'est plus financé depuis 2025. Transitions collectives a été remplacé par la période de reconversion en 2026.
Oui. Cette certification est obligatoire pour que nos formations soient financées par le CPF, les OPCO, France Travail ou les FAF.