Formation Teambuilding par Equicoaching : Renforcer la cohésion d’équipe et la coopération

Notre formation Teambuilding par Equicoaching : Renforcer la cohésion d’équipe et la coopération

• Public :
  Managers, responsables d’équipes, équipes projet, comités de direction …

• Objectifs :
  Fédérer autour d’un objectif commun.
  Améliorer la communication inter-personnelle et la solidarité.
   Expérimenter leadership tournant et complémentarité des rôles.
  Développer confiance mutuelle et intelligence collective.

• Prérequis :
  Aucun

• Durée :
  1 à 2 jours - Durée à déterminer après étude de vos besoins

Profil formateurs :
Nos formateurs sont des Équicoachs professionnels certifiés, disposant d’une solide expérience managériale et d’une connaissance approfondie du cheval.
Leur double expertise, humaine et équine, garantit un accompagnement à la fois rigoureux, pertinent et adapté aux besoins des participants.

Méthodes et moyens pédagogiques :
Alternance entre temps pratiques au contact des chevaux et temps d’échanges en salle, permettant de traduire les apprentissages en actions concrètes et en stratégies adaptées au contexte professionnel de chaque participant.

Les exercices pratiques, mises en situation et parcours pédagogiques sont conçus pour valider l’acquisition des connaissances et favoriser des prises de conscience profondes.

Les méthodes pédagogiques sont actives, participatives, démonstratives et basées sur l’approche ludopédagogique, combinant théorie et expériences concrètes.
Elles sont adaptées aux besoins et attentes spécifiques de chaque stagiaire, afin de soutenir le développement de son style de fonctionnement et l’amélioration de la dynamique collective.

Aucune expérience équestre n’est requise : tous les exercices se réalisent à pied, en interaction directe avec les chevaux, afin de servir de miroir pour observer et comprendre ses comportements, ses réactions et son impact sur les autres.

Nos formations se déroulent dans un cadre adapté et complet :
- Espaces pédagogiques.
- Infrastructures équestres : manège couvert, plateau d’observation, parcours de mountain trail, zone pansage, paddocks et espaces extérieurs.
- Partenaires équins : un troupeau de 7 chevaux, éduqués et habitués aux activités pédagogiques et à la médiation équine.
- Matériel équestre et pédagogique.

Evaluation des résultats :
- Questions orales et écrites pour vérifier la compréhension des concepts et des méthodes.
- Mises en situation pratiques permettant d’observer l’application concrète des apprentissages.
- Fiches auto-réflexives pour favoriser la prise de recul et l’analyse personnelle des expériences vécues.

Validation de la formation :
Suivre l’intégralité de la formation
Réaliser les mises en situation
Délivrance d’une attestation de fin de formation.

Accueil et Brise-glace équin– Créer une dynamique collective

- Rencontre avec les chevaux, découverte du cadre et mise en confiance.
- Apprendre à fonctionner ensemble dans un environnement nouveau.
- Débrief : importance de la confiance et de la communication dans une équipe.

 -> Exercices ludiques de mise en lien avec l’animal pour favoriser l’ouverture et la curiosité.

 Mission commune avec le cheval

- Objectif : réussir une mission en groupe (déplacer un cheval, franchir des obstacles, réaliser un parcours).
- Communication sans paroles, coordination et ajustement collectif.
- Observation des dynamiques naturelles : qui initie, qui soutient, qui régule.
- Débrief : tirer les enseignements sur l’efficacité collective et la complémentarité des talents.

-> Exercices avec le cheval

 Coopération et leadership partagé

- Identifier et valoriser les contributions individuelles.
- Expérimenter la coopération et l’adaptation dans des situations changeantes.
- Débrief : comment instaurer un leadership collaboratif dans l’équipe.

 -> Exercices de leadership tournant : chaque participant prend successivement le rôle de meneur.

 Confiance mutuelle et solidarité

- Développer écoute, confiance et lâcher-prise pour réussir ensemble.
- Jeux collaboratifs favorisant l’entraide et la solidarité.
- Débrief: comment renforcer la confiance et la cohésion au quotidien.

-> Activités de reliance avec les chevaux en binôme ou en petits groupes.

 Ancrage et plan d’action collectif

- Restitution des apprentissages de la journée.
- Partage d’engagements concrets pour améliorer coopération et communication dans l’équipe.
- Élaboration d’un rituel ou d’une feuille de route commune pour prolonger la dynamique.- Clôture conviviale autour d’un feedback croisé.

Délai d'inscription :
Inscription au plus tard 48h avant le début de la formation, sous réserve des places disponibles, pour un financement via le plan de formation entreprise.
Pour les inscriptions via un OPCO, la demande devra être effectuée environ 4 semaines avant le début de la session.

Accessibilité handicapés :
Pour organiser votre venue dans les meilleures conditions et adapter les modalités de la formation à vos besoins spécifiques, nous vous remercions de contacter notre référent handicap.
Téléphone : 04 28 29 25 33
Mail : contact@evoluformation.com

Type de session :
Notre formation Teambuilding par Equicoaching : Renforcer la cohésion d’équipe et la coopération se déroule en présentiel en intra-entreprise à Lyon au sein de notre infrastructure équestre.

Vous souhaitez organiser une session ?
N'hésitez pas à nous contacter.